私たちと一緒にホームページ制作を行いませんか？
株式会社　L-planning

ABOUT 会社紹介

チームでホームページ制作を行いながら、クライアント企業の集客課題を解決！若手が活躍し女性も多く、自由度の高い企業です。リモーワーク推奨、ワーケーション可！ライフステージに合わせた働き方も可能です。

発足して14年（法人化して10年。） おかげさまでクライアントも増え、ホームページ制作の取り扱い高もかなり伸び、一緒に働くスタッフも独立当初の３名から１２名程度まで増えています。 今後も、クライアント企業の売上UPの企画・提案を強化していくため戦略・マーケティング、ブランディングなどを得意としている人材を募集していきます。 下記の項目のどれかひとつに、もしくは複数当てはまっていれば、とっても嬉しいです！ ・自分のデザイン力、提案力で勝負したい人 ・デザインに妥協しない、したくない人 ・デザインの基礎を学んできた人 ・チームとして物事を動かしていく、創り上げていくことに価値をおく人 ・いろいろなものに興味があって知識欲に貪欲な人 ・チームワークができる方。お互いリスペクトし、相乗効果を生かせる方 などなど。 仕事はもちろんハードですが、 社内は、いつもピリピリしているということはまずなく、 1人1人が仲間という認識があり、喜びも悔しさも分かち合いながら、 和気あいあいと真剣に取り組んでいます！ 案件はすべてクライアントとの直接取引で、代理店の下請け作業などはありません。 クライアントは成長意欲が高く、ホームページに積極的な中小企業がほとんどです。 だから「自分の仕事でクライアント企業を成長に導けた」という、 得がたい充実感を存分に味わうことが可能です。

BUSINESS 事業内容

企業の選ばれる理由を創り、伝えていくコトを得意としたWebコンサルティング制作会社です

WEBコンサルティング事業
サービスデザイン、コンセプト設計等のUXデザイン領域から、戦略立案、コンテンツマーケティング、分析などのデータ活用及びWebコンサルティングまで、デジタル領域の課題を包括的に支援しています。
ブランディング事業
ブランドのコンセプトメイキングからロゴ、名刺、パンフレット、CI設計、 更にブランドPRからセールスプロモーションまでを一貫してサポートすることでクライアントの軸がブレないブランド構築を実現させます。
WEBサイト制作事業
WEBデザイン、システム開発、映像制作など効果的な訴求方法を加味しながらクリエイティブを構築します。

WORK 仕事紹介

チームによる一気通貫の制作体制。それぞれのポジションが協力し、お客様の事業成功のために尽力しています。

戦略構築/ディレクション
L-planningのミッションは”売上を伸ばす仕組みをクライアントと伴走し作り上げていく”こと。 そのために独自のコンサルティング手法を通じて、他社との差別化を明確にしていき選ばれる理由（＝強み）づくりから、はじめていきます。 そのために欠かせないのが、戦略構築とリサーチ、構成を追求し成功に導くディレクターの存在です。 ディレクターの有無がクライアントの課題解決を左右するといっても過言ではありません。
WEBデザイナー
複数のデザイナーが在籍し、ビジネスの特性に合わせイメージに合った様々なデザインのテイストを創っていきます。WEBサイトのデザインだけでなく名刺やパンフレット、販促物などの制作も手掛けておりデザインを統一することで企業ブランディングの形成にも貢献しています。企業イメージをこれまでよりもよく伝えるデザインを実現する取り組みを行っています。
開発/コーディング
制作開始直後のサイト設計フェーズからコーディング担当者が加わり、全体構造や意図するWeb戦略を理解した上で構築作業を行います。 WordpressなどのCMSのカスタマイズなども積極的に行い、クライアントの納品後の運営も見据えた設計を行っています。
カスタマーサクセス
ホームページをリリースしたあとに、お客様の事業を成功に導いていくカスタマーサクセス。アクセス解析を活用した効果測定だけでなく、次の”施策”や”企画”、”販促”につなげるため積極的にお客様と関わり、お客様の戦略パートナーになれるように様々な取り組みを行っています。

BENEFITS 福利厚生

ワーケーション制度

観光地やリゾート地でテレワークを活用し、働きながら休暇をとるワーケーション。 弊社でも2022年より制度を採用し活用に向けた取り組みを開始しています（既に数名が利用。海外での利用実績もあり）。 ワーケーションは休日以外にも、仕事を終えたあとや早朝の自由時間に観光地やリゾート地の散歩、気分転換に外出することも可能です。 ついつい会社に出社する形で働く時間が当たり前になると、同じ日常の繰り返しで新しい発見や行動につながらないまま、仕事がマンネリ化することが多々あります。 ワーケーションで環境を変えて仕事に取り組み、仕事全般に対する価値観や今後のキャリアプランを見直す機会につながればと思い実施しています。

リモートワークを推奨しハイブリッドな働き方を提案。

パソコンさえあればどこでも仕事ができるというメリットを活かし、コロナ以前よりリモートワークを実施しています。 現在は内容の濃ゆい打ち合わせやアイデアを出したい打ち合わせは対面でのミーティングを推奨し、作業に集中したい場合はリモーワークを行うなど生産性、効率重視のハイブリッドな働き方を推奨しています。 会社もリモートワークにスムーズに対応できるように仕事環境を整えてきました。 コミュニケーションツール、プロジェクト管理、勤怠管理などはクラウドサービスを積極的に採用しネットがあればどこでも仕事ができるという環境を整えています。 例えば・・・コミュニケーションの活性化、連絡をスムーズに行うためにバーチャルオフィスの「oVice」や共有ツールとして「Chatwork」なども活用しています。 １日の限られた時間を有効活用するために極力移動時間を減らし業務に集中できる環境をつくることを第一にを掲げています！ また別府市にあるコワーキングスペースとも契約しており、スタッフは自由に利用できます。会社、在宅、コワーキングスペースとその日の状況や気分に合わせて仕事環境を選べます。

フレキシブルな勤務体系

基本勤務は08:00〜17:30（休憩12:00〜13:00および15:00〜15:15）となっていますが、勤務時間に関しては05:00〜21:00の間であれば、フレキシブルに調整可能な勤務体系を設けています。 例えば、学校行事があるため、午前中働いて、午後は行事参加、夕方から復帰なども可能です。（日によって変更も可能） また、平日に休暇を取り、土日に振替を行うことも可能です。 【年間休日について】 2022年度の年間休日は118日。 加えて計画有給5日間を取得しています。 お盆、正月、GWは長期休暇（9日間　※年による）も実施しています。

その他

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給制度（給与テーブルあり） ■交通費支給（社内規定あり） ■駐車場・マイカー通勤（無料駐車場有・マイカー通勤可） ■各種祝い金制度（出産祝い金、結婚祝い金、マイホーム祝い金） ■健康診断（年1回　全額会社負担） ■社員旅行（あり　全額会社負担　※不定期） ■産休育休制度（あり　実施経験あり）

FAQ よくある質問

応募するにはどうすればいいですか？
AIRWORKまたは当社HPのエントリーフォームからご応募下さい。 また、ご自身の過去の成果物をポートフォリオにまとめてご提出をお願いします。 ご不明点のお問合せにつきましては、info@l-planning.jpへのメール、もしくはお電話097-535-7171までお願い致します。
応募に必要なスキル・経験はありますか？
キャリア、成果実績、ソフトの利用スキル、経験を重視して採用を行います。 【応募資格】 ・WEBデザイン経験3年以上 ・Adobe系ソフトの利用経験（Adobe XD、Illustrator、Photoshop） 【歓迎条件】 ・DTP経験のある方
産休・育休休暇は取得できますか？
はい。多数実績がございます。ご安心下さい。 また、お子様の行事などに出席するという理由での有給休暇利用や勤務時間帯の変更も100％認めております。
応募書類は返却してもらえますか？
ご応募頂いた書類につきましては、残念ながら不採用となった場合のみ、通知と同封の上ご返送致します。